《労働環境改善と人手不足対策》
  • 夏場の炎天下作業での負担と人手不足解消のため、ロボット草刈り機を導入。スマホでの操作でできるジェンダーレス作業。
  • 事前に作業敷地の情報を入力しセット。あとはスマホで作業指示した通り作業をロボットが行います。
  • 熱中症対策だけでなく、作業効率もアップ。剪定をしながら同時進行で草刈りを行え、コストダウンも図ることができます。
  • 電源はクリーンな自然エネルギーを活用し、充電→作業→完了 まで自動で行います。
  • 一般のロボット掃除機と同じように、障害物、段差などをセンサーで識別するので植木のある芝生でも大丈夫。

  • 自然循環サイクルを活用。剪定した木くずなど剪定廃棄物は粉砕チッパー機械で細かく砕き敷地内にて自然のサイクルに従い土に還す手助けをします。剪定後も敷地内の自然環境を維持します。
  • 剪定廃棄物を市の処分場で焼却処分時のCO2だけでなく、敷地外へ運搬時のCO2、そして作業時の機械からでるCO2を削減できる仕組みですので地球温暖化の原因となっているCO2削減効果をだせます。
  • SDGsにとりくむ企業様においては取引先である当社も同様にとりくんでいるので事業方針への貢献ができます。

《サブスク緑地管理でいつもきれいに》
  • 定期的に芝草刈り、剪定作業をすることで職場の顔たる庭園がいつもきれいに保てます。定期的に庭園メンテナンスをすることでいつもきれいに、いつでもきれいに保てます。
  • 芝草が伸びた度に依頼されることもありますが、作業が完了するまでそのままので状態で、お客様や従業員を迎えなければなりません。
  • 伸びきった状態での作業はかえって時間がかかり、処分費用も割高になります。
  • 定期的にメンテナンスに入らせていただくことで、効率よく作業をさせていただくことが費用の軽減だけでなく、オフィスの環境維持、好感度アップにつながります。